师资力量

  学院以“导师梯队培养工程”、“名师带徒引领工程”和“双师队伍建设工程”为载体,致力打造结构合理、素质优良、技能精湛、充满活力、适应发展的专业化师资队伍。
  导师梯队培养工程。以教育教学、技术研发、生产加工带头人为骨干,以承接相关任务为载体,通过产教融合、技术研发、生产加工等途径,打造具有教科研能力的师资队伍。
  名师带徒引领工程。发挥专业带头人、骨干教师和双师型教师教学经验丰富、业务水平较高、创新能力较强等优势,通过传帮带等举措,提升中青年教师的业务能力与职业素养。
  双师队伍建设工程。按照“校企一体、产教融合”人才培养模式和课程体系建设需要,优化师资队伍的双师结构,为理实一体化教学提供坚强保障。
  学院现有专任教师89名,“双师型”教师52名,兼职教师35名。专职教师本科以上比例为85%,硕士以上学历比例为7.1%,高级职称教师比例为58.9%。学院充分发挥“校企一体”的优势,在中车企业内部建立了由技术专家、工程技术人员、能工巧匠组成的兼职教师师资库,充实优化学院的师资结构,为校企融合办学搭建起直通桥梁。